A vezetői elkötelezettség kulcsfontosságú a fejlesztések során. A standardok pedig a vezetők segítségéül szolgálnak. A BELLA program bevezetése a tapasztalatok szerint kemény feladat, az intézmény vezetőinek megnyerése elengedhetetlen. Az előadásban az intézményi koordinátorok számára hasznos tanácsokon kívül elhangzottak a tanácsadói (Tovább…)
A BELLA programmal szükségessé vált változtatások menedzsmentjére vonatkozó technikákat és azok eredményeinek felmérését ismerteti az előadás. Ezeken kívül láthatunk sikeres, átvehető vezetői példákat is, amelyek segíthetnek megküzdeni a változásmenedzsment feladataival. Az előadás diái az alábbi linken érhetőek el: [link]
Az előadás ismerteti a BELLA programhoz való csatlakozással kapcsolatban a Szegedi Tudományegyetemen felmerült teendőket és végrehajtott lépéseket. Az előadás diái az alábbi linken érhetőek el: [link]
Az előadás intézménykoordinátori szemszögből ismerteti a BELLA program implementációjával kapcsolatos lépéseket, teendőket. Az előadás diái az alábbi linken érhetőek el: [link]
Az Országos Orvosi Rehabilitációs intézet munkatársainak tapasztalatai a BELLA program bevezetéséről. Az előadás diái az alábbi linken érhetőek el: [link]
Az előadás egy, a BELLA pilot programjában részt nem vevő intézmény szemszögéből ismerteti a BELLA standardok bevezetésének előnyeit, folyamatát. Az előadás diái az alábbi linken érhetőek el: [link]
A XXIX. Fórum bevezető előadása az akkreditációs program (BELLA) és a hozzá kapcsolódó pilot projekt főbb jellemzőit ismerteti. Az előadás diái az alábbi linken érhetőek el: [link]
Az előadás a BELLA standardok implementálását ismerteti egy járóbeteg szakrendelő dolgozóinak szemszögéből. Az előadás diái az alábbi linken érhetőek el: [link]
A BELLA program fejlesztésének aktuális állás szerinti ismertetése Az előadás diái az alábbi linken érhetőek el: [link]
A BELLA program vezetői tevékenység szabályozására vonatkozó standardjának ismertetése a 2013 végi állapot szerint Az előadás diái az alábbi linken érhetőek el: [link]